为深入了解我校哲学社会科学创新团队的建设情况，督促创新团队建设工作扎实推进，4月13日下午，省社科联党组书记、副主席包御琨、省社科联办公室副主任张志祥一行莅临我校开展2018年贵州省哲学社会科学创新团队建设工作督促检查，并在我校第一会议室召开了座谈会。校党委书记石培新、副校长令狐荣锋出席了会议，中国山地民族研究创新团队、贵州乡村旅游资源开发与旅游扶贫创新团队全体成员、科研处负责人及相关人员参加了此次会议，会议由副校长令狐荣锋主持。
石培新书记代表学校向省社科联领导、专家莅临我校进行创新团队督促检查工作表示热烈的欢迎。石培新书记表示，作为一所年轻的大学，能够有一些省级平台确实是凝聚着省社科联领导的关心与重视。中国山地民族研究创新团队、贵州乡村旅游资源开发与旅游扶贫创新团队在成立后，团队成员都非常努力，取得了很多成果，在学校社科研究领域发挥了很好的示范和带头作用。石培新书记还向省社科联表达了两个请求：一个是希望两个团队带头人变更事项，请求省社科联能够给予考虑；另一个是希望省社科联在平台建设方面能够对我校继续给予支持与关心。
张志祥副主任提出了此次创新团队建设督促检查的要求，他表示，此次督促检查主要是了解和掌握中国山地民族研究创新团队、贵州乡村旅游资源开发与旅游扶贫创新团队的建设情况，通过督促检查的形式帮助创新团队发现问题、解决问题，进而推动创新团队在今后更好地建设。随后，中国山地民族研究创新团队核心成员杨定玉教授从创新团队概况、取得的成绩和今后发展方向三个方面详细作了汇报。杨定玉教授指出，该创新团队在成立后的短短一年时间里，在项目立项、论著发表和平台建设等方面取得了可喜的成绩，但同时由于研究经费严重缺乏等问题的存在，一定程度上制约了创新团队的进一步发展。我校贵州乡村旅游资源开发与旅游扶贫创新团队核心成员罗光杰副教授从研究背景、研究方向、团队构成等七个方面重点汇报了2018年的工作计划。
最后，包御琨书记对创新团队在短短的时间内获得这么多的成绩感觉到非常高兴，并指出这与校党委的高度重视、学校领导的支持以及创新团队的努力是分不开的。他还就进一步加强创新团队的建设提出了三点建议：一是进一步加强创新团队队伍建设；二是进一步加强创新团队内部管理；三是进一步创新工作方法与思维，坚持“走出去”与“请进来”相结合。只有这样，才能更好的开展创新团队的工作，取得更好的成绩。
文∕胡雪芳 图∕陈元、龙定锦 审核∕杨定玉
包御琨书记讲话
石培新书记讲话
令狐荣锋副校长主持座谈会
张志祥副主任讲话
杨定玉教授作汇报
罗光杰副教授作汇报
包御琨书记检查创新团队建设材料
座谈会现场
